jueves 25 de abril de 2024 - Edición Nº3687

Economía | 2 may 2018

Reforma laboral

“El despido va a ser la variable más primitiva de ajuste en Argentina”

Así lo advirtió el exministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, quien además expuso que “la vida cotidiana de los trabajadores está signada por este retroceso de la capacidad adquisitiva de los salarios, por los tarifazos y por el retroceso en las jubilaciones”.


CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El exministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, manifestó que la reforma laboral que impulsa el Gobierno de Cambiemos es una “atrocidad” porque “el trabajador pasará a convertirse en un número”.

“El problema es conceptual. Esta reforma parece que se mete otra vez con hacer bajar las indemnizaciones y crear ese fondo de cese, que es una atrocidad en términos de relación cotidiana de trabajo, porque el trabajador pasa a convertirse en un número”, argumentó el actual legislador porteño de Unidad Ciudadana.

Entrevistado por Radio 10, sostuvo que “ese fondo hace que, cuando el trabajador sea despedido, al empleador no le interese la vida del trabajador, su antigüedad, la trayectoria en la empresa, porque no paga esa indemnización”.

Asimismo, advirtió que el nuevo cálculo para las indemnizaciones las devaluará, aun si se acordaran por convenios colectivos de trabajo.

“Está claro que este 1° de mayo no es el más festivo, ni el de mayor celebración. La vida cotidiana de los trabajadores está signada por este retroceso de la capacidad adquisitiva de los salarios, por los tarifazos, por el retroceso en las jubilaciones y los despidos en el sector público”, lamentó Tomada.

En igual tono, consignó que “los trabajadores son los culpables y víctimas de este ajuste. Parece que el trabajo es un obstáculo para el crecimiento y representan un costo que hay que remover”.

Finalmente, puso de relieve que el planteo del Gobierno se reduce a tomar como un problema el derecho del trabajador, y con la reforma “el despido va a ser la variable más primitiva de ajuste en Argentina”. (ANDigital)

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