Salud Pública levantó el paro del 1º de julio porque el Gobierno oficializó el decreto de insalubridad

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) El Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP) anunció este lunes que suspende el paro de actividades programado para este miércoles 1º de julio, a raíz de que el Gobierno bonaerense cumplió uno de los puntos por los que la entidad gremial vio agotada su paciencia, y que apuntaba a la publicación en el Boletín Oficial del Decreto 58/2015, que dicta la insalubridad por agotamiento prematuro para todo el personal hospitalario.

En diálogo con ANDigital, el secretario general del SSP, Miguel Zubieta, indicó que quedó levantado el paro producto de la publicación del expediente Nº 21500-2016/14, por el cual se propicia establecer límites de edad y servicios diferenciales, por agotamiento prematuro, para el personal que desarrolla tareas en los hospitales públicos, dependientes de la Dirección Provincial de Hospitales, del Ministerio de Salud bonaerense, bajo el régimen de la Ley N° 10.430 (texto ordenado por decreto N° 1.869/96, que se publicó este lunes en el Boletín Oficial).

Entonces, el personal perteneciente a cualquiera de los agrupamientos de la mencionada ley, que habitualmente realiza tareas en los hospitales dependientes de la Dirección Provincial de Hospitales, tendrá derecho a jubilación ordinaria con cincuenta (50) años de edad y veinticinco (25) años de servicios.

Zubieta indicó que es parte de un reclamo histórico del sector que representa y que sólo faltaba un paso: “El decreto estaba firmado por Daniel Scioli desde el 5 de febrero de este año. Pasaron 90 días de la entrega de ese decreto que no se hacía efectivo. Anunciamos el paro la semana pasada para que el decreto tuviera un rápido cumplimiento. Hoy nos encontramos con una publicación en el Boletín Oficial de que el decreto se hizo público y esto significa que se hará efectivo a partir del primer día de julio”, indicó.

“Este era uno de los reclamos que tiene nuestra organización. Lo que queda aún es resolver los pases a planta. Hemos garantizado que el presupuesto contemple en este año a los 4.700 compañeros que pasarán  a planta. El gobierno firmó 480 pases a planta que se hicieron efectivos la semana pasada; 2.500 personas  más serán pasadas los próximos días y haremos un seguimiento de esto. Estaremos en estado de alerta y, si no se cumple, habrán medidas de fuerza”, señaló el dirigente gremial, sin bajar la guardia.

Zubieta marcó la cancha y, en diálogo con ANDigital, señaló cuáles son las prioridades: “Queremos también que quede un compromiso paritario para que el próximo gobernador sepa que los expedientes que no lleguen a pasar a planta no sean usados para otros nombramientos”.

Cabe señalar que el decreto por agotamiento prematuro empieza a hacerse efectivo desde este miércoles. El mismo es retroactivo; es decir que quienes estén en condiciones de jubilarse, puedan hacerlo al cumplir 25 años de servicio y tendrán que aportar un 16 por ciento por una diferencia que existente en aportes (actualmente es del 14 %). Cabe señalar que este descuento se debe a que el sistema previsional de la Provincia tiene una intención solidaria.

“Hoy no vamos a hacer un vaciamiento rápido de hospitales, nosotros hicimos una previsión y hay 1.300 compañeros en condiciones de jubilarse, pero no lo harán inmediatamente, todos de un saque, sino que se jubilarán quienes así lo deseen y en forma progresiva”, indicó el dirigente.

Lo trascendental para el gremio es que, como organización, no se quedarán sólo con los avances en materia de la Ley 10.430: “Pedimos que esto se amplíe a los compañeros de la Ley 10.471 (profesionales hospitalarios) porque en la salud se sufre mucho conforme a las condiciones propias de la labor. Le pediremos a Scioli que amplié el alcance del decreto”, aclaró Zubieta.

Para el sindicalista, este lunes fue “un día histórico”, porque “el decreto ya es oficial. Esto quiere decir que la vida laboral del trabajador de la salud se ha acortado 10 años”.

“El anuncio del gobernador se hizo a fines del año pasado, ante más de 5.000 trabajadores. No hay que olvidarse de que se trata de un reclamo de nuestra organización que se empezó a plasmar en 2013. Lamentablemente se chocó con la burocracia estatal y se tardó mucho en que se oficialice, no se puede joder con la salud, esas cosas deben agilizarse, ojalá el gobernador que venga lo entienda de ese modo”, cerró Zubieta. (ANDigital)