Zubieta ponderó el agotamiento prematuro: “Conseguimos una reivindicación histórica”

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) En el marco de sus visitas por el interior bonaerense, llevando a cabo la descentralización en la capacitación que tomaron como bandera de gestión, los integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), encabezados por su secretario general, Miguel Ángel Zubieta, recorren Pinamar y el Partido de la Costa, en este caso con el fin de explicar los alcances del Decreto 58/2015, que otorga el beneficio jubilatorio gracias al dictado de la insalubridad por agotamiento prematuro a los trabajadores hospitalarios.

Acompañado de Julio Reynoso, secretario de Capacitación, y Rolando Sfeir, secretario Gremial, ambos del SSP, Zubieta encabezó las jornadas informativas para los trabajadores de la salud, conjuntamente con sus compañeros de los Sindicatos Municipales de ambos distritos, para brindar información y asesoramiento sobre los alcances del mencionado Decreto 58/2015, que establece para los empleados de los hospitales bonaerenses una reducción de los años de edad y aportes previsionales para acogerse al régimen jubilatorio.

Los trabajadores de los hospitales públicos bonaerenses se jubilarán, entonces, a los 50 años de edad, siempre y cuando completen 25 de servicio. Así lo establece el decreto del Gobierno provincial, que reconoce la insalubridad por “agotamiento prematuro” a la tarea que realizan enfermeros, camilleros y otros agentes que cumplen funciones en los establecimientos asistenciales.

Respecto de ello, Zubieta indicó que “conseguimos una reivindicación histórica, que es parte de un reclamo que todos los trabajadores de la salud estábamos esperando”, y agregó que con la firma del decreto, la insalubridad “deja de ser un logro de hecho, para pasar a ser un derecho adquirido por el trabajador”.

Más tarde, el líder sindical se reunió con el secretario de Gobierno de Pinamar, Sebastián Damiani; el director del Hospital “Martínez Guerrero”, Dr. Amadeo Echeverría, de General Madariaga, e integrantes del Sindicato de Trabajadores Municipales local, evento en el que se entregaron todos los antecedentes y la documentación con la que el SSP logró conseguir este beneficio para todos los trabajadores de la salud.

“El Gobierno nacional, los Poderes Ejecutivos provincial y municipales, tienen que entender que la sanidad es una sola y todos tenemos que tener los mismos derechos y obligaciones; a igual tarea, igual remuneración”, concluyó Zubieta. (ANDigital)