En Salud Pública no andan con vueltas: Pase a planta o medidas de fuerza

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Miguel Ángel Zubieta, secretario general del Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), le marcó la cancha este jueves al gobernador Daniel Scioli y adelantó que si en 15 días no hay fechas concretas para efectivizar los trámites de pases a planta de trabajadores del sector en estado laboral precarizado, se implementarán medidas de acción directa, llámese paro de actividades y posibles movilizaciones, las que serán impulsadas desde la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA).

El dirigente sindical vertió estas declaraciones este jueves, en el marco de la apertura de la Segunda Jornada de Capacitación y Formación de Estudiantes para insertar al sector sanitario, que se desarrolló en el Pasaje Dardo Rocha: “En diciembre nosotros conseguimos la promesa del gobernador luego de que la Legislatura creara los cargos necesarios para que los compañeros gocen de su planta permanente; hoy nos encontramos con que los expedientes no caminan y hemos lidiado en julio con la palabra de funcionarios que no nos daban fechas ciertas: hay 4.700 compañeros precarizados y 3.700 iniciaron sus trámites, pero el resto no lo hizo por diferentes circunstancias”, indicó el gremialista, en declaraciones a ANDigital.

Además, le puso una fecha límite a la situación: “Esta semana nos reunimos con funcionarios del Ministerio de Economía y les dijimos que necesitamos fechas concretas y, si en los próximos 15 días no hay pases a planta, las organizaciones sindicales que formamos parte de la FEGEPPBA iniciaremos acciones directas antes de octubre”, dijo.

Otro de los temas centrales para la salud pública es la creciente violencia en hospitales públicos que cada vez es más frecuente. En ese sentido, y consultado al respecto, Zubieta manifestó que “hasta ahora planteamos las soluciones, hoy le diremos al intendente Pablo Bruera sobre la necesidad de cubrir los servicios de guardias en hospitales con policías comunales, la violencia sigue y lo que hay que hacer es trabajar en conjunto para cuidar a los trabajadores y a los pacientes. Queremos que participe el municipio, la Provincia y la Nación para que la atención esté garantizada”, al tiempo que subrayó: “Si a la violencia en hospitales no le encontramos una solución rápida, habrá hechos graves que nos seguirán llevando a mal destino”.

Por último, Zubieta también remarcó que no todo se trata de hacer reclamos sino que además desde el gremio que encabeza hay una fuerte apuesta hacia un mejor futuro: “Como organización, venimos apoyando y pregonando la capacitación de todos los trabajadores. Hemos adquirido un instituto priorizando el recurso humano, porque no podemos quedarnos sólo en la queja, apostamos a la formación. En 2009 compramos un instituto de formación y con los alumnos que estudian aquí, que son más de 250, y que serán parte de equipos de trabajadores del sistema sanitario, resolvimos hacer esta segunda jornada de capacitación y formación de salud en conjunto con los compañeros de la sanidad en el espacio privado, e invitamos al intendente Bruera para que la sanidad se traslade al municipio, que creemos debe estar presente”, aclaró.

En tanto, el secretario general de ATSA La Plata, Pedro Borgini, también hizo declaraciones en relación a las líneas de trabajo que impulsa desde su gremio: “Hemos terminado las paritarias para el sector con un 32 por ciento de aumento tras negociaciones largas y, más allá de problemas que ya son crónicos en clínicas y que vienen desde hace años, hemos resuelto los problemas mayores. Pero hemos visto fallas graves en geriátricos y en La Plata hay instituciones que no cumplen con seguridad e higiene”.

Borgini agregó que aún restan cosas por hacer y que los objetivos trazados a principio del año se van cumpliendo: “También hemos visto trabajo en negro en muchos lugares de la Provincia, como Tandil y Pehuajó. Se está regularizando la situación de a poco y no podemos cerrar geriátricos, sino más bien ir readecuándolos de a poco para que se regularice la situación del trabajador y de los internos. Creo de todas maneras que se van cumpliendo los objetivos trazados a principios de año, con la nueva Ley de Seguridad e Higiene para el ámbito privado; trabajamos con comités mixtos y haremos encuentros con el Ministerio de Trabajo para acciones conjuntas”, finalizó. (ANDigital)