jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº3659

Gremiales | 5 feb 2016

Acusan al intendente de Pinamar de “mentir descaradamente” y retrasar negociaciones salariales

Mientras se cumple un paro de actividades en la comuna, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia rechazó las declaraciones de Martín Yeza, en torno a un supuesto reclamo de aumento del 120 por ciento. “Trata de confundir a la opinión pública y a los mismos compañeros con falsas posturas, pero el pedido de incremento salarial de un 40 por ciento está registrado por nota ingresada al Municipio”, indicaron. 


PINAMAR-BUENOS AIRES (ANDigital) La Secretaría de Prensa de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia repudió una serie de declaraciones efectuadas por el intendente de Pinamar, Martín Yeza, en relación a la negociación paritaria que el gremio municipal de esa localidad intenta llevar adelante.

“En primer término decimos que no es cierto que el Sindicato haya solicitado como lo dijo el jefe comunal un aumento salarial de un 120 por ciento”, pues “nuestros compañeros elevaron una propuesta para negociar una suba en los haberes del 40 por ciento, para llevar un sueldo básico que hoy ronda los 8.300 pesos a unos 12 mil a 13 mil pesos, pero de ninguna manera hicieron referencia a que sean de unos 24 mil pesos como lo sostuvo el intendente Yeza”, afirmó Gabriel Carril Campusano, secretario de Prensa de la FSTMPBA.

Asimismo, advirtió que “el Ejecutivo de Pinamar dilata la realización de las paritarias y trata de confundir a la opinión pública y a los mismos compañeros municipales con falsas posturas, pero el pedido de incremento salarial de un 40 por ciento está registrado por nota ingresada al Municipio”.

“Además, el intendente afirma que hoy no se cuenta con índices reales inflacionarios y bajo ese pretexto se escuda sin tener en cuenta las necesidades de los trabajadores”, reprochó el representante federativo.

Por otra parte, Carril Campusano contradijo opiniones del mandatario municipal con respecto a la legítima actividad del gremio de esa ciudad, al subrayar que “el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar se encuentra representado por nuestra Federación provincial, la que además está adherida a la organización municipal nacional (COEMA) y a la Confederación General del Trabajo, por ende desmentimos lo expresado por el intendente, quien parece desconocer esta realidad que reconocen los distintos organismos laborales como el propio Ministerio de Trabajo provincial”.

De paro

Ante esta situación y un anuncio de que el Ejecutivo ofrece aplicar un aumento del 15 por ciento en los sueldos a partir del mes de marzo y del 8 en julio, sumado a antiguos reclamos del blanqueo de cifras que perciben los trabajadores y el atrasado en la actualización de categorías, el gremio municipal de Pinamar de acuerdo a lo aprobado en asamblea dio inicio a una serie de medidas que incluyen el cese de actividades que se cumple este viernes.

Desde el gremio local, también advirtieron que “el 30 de enero se venció el plazo del acta acuerdo que habíamos realizado en el Ministerio, durante el conflicto de octubre de 2015, en la cual tenía 90 días el Poder Ejecutivo para salvar la situación: le quedaban 45 días al intendente saliente y 45 al entrante”.

“En ese reclamo estaba el tema de los insumos, recategorización a la planta permanente, y el 15 % que cobramos en negro pasarlo al básico. A lo cual ninguno de los tres puntos se cumplió, es por eso que denunciamos al Ministerio la medida de fuerza anunciada”, completaron. (ANDigital)

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