jueves 25 de abril de 2024 - Edición Nº3687

Gremiales | 19 jul 2016

Panorama salarial en la Provincia

Reapertura paritaria: Aguas divididas en los gremios tras la propuesta de Vidal

FEGEPPBA, UPCN y SOEME ya aceptaron la oferta del 16 % para los meses de julio, agosto y septiembre. Otros tres –ATE, CICOP y AEMOPBA–, lo rechazaron por “insuficiente. Pese a ello, la discusión quedará cerrada en la tarde de este martes y a partir de la primera semana de octubre se retomarán las negociaciones para el último trimestre del año.


LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad del Estado (SOEME) aceptaron este martes la oferta salarial que el gobierno de María Eugenia Vidal les hiciera este lunes, de aumentar el salario básico un 16 % a partir de julio y hasta septiembre, inclusive, con una reapertura de negociaciones en octubre para delinear el aumento del último trimestre del año.

En tanto, la Asociación de Empleados de Obras Públicas de la Provincia de Buenos Aires (AEMOPBA), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la CICOP, que nuclea a algunos auxiliares médicos, rechazaron por “insuficiente” la mencionada oferta.

En diálogo con ANDigital, el secretario adjunto de la FEGEPPBA, Miguel Zubieta, destacó que la aceptación de la propuesta se dio “luego de plenarios de delegados, tanto en la Federación como en el Sindicato de Salud Pública (del cual es su secretario general), y le dijimos al Gobierno que sí o sí debía haber un acuerdo por tres meses, hasta el 30 de septiembre y, en ese marco, esperamos una reapertura para el 4 de octubre”.

Para este sector significaría un incremento total de 33,5 %, tomando como punto de partida el mes de diciembre del año pasado, tras lo cual un enfermero con este nuevo acuerdo llegará a percibir en su sueldo básico hasta 17 mil pesos.

Desde el SOEME también aceptaron la oferta, por lo que el salario de los auxiliares docentes, en promedio, superará los 10 mil pesos: “Apostamos a la paz social y ayudaremos a mejorar la educación en la Provincia”, aseveró la secretaria adjunta del gremio, Susana Mariño.

“Esto se consiguió ya que primó el diálogo y la buena predisposición tanto del ministro de Trabajo (Marcelo Villegas) como del de Economía (Hernán Lacunza) y de la propia gobernadora María Eugenia Vidal. Entendieron y se sensibilizaron con la necesidad de nuestros compañeros”, agregó la gremialista.

UPCN, por su parte, comunicó este martes al mediodía que dio aceptación a la oferta del Ejecutivo, y lo hizo tras una reunión de delegados que tuvo lugar en el Edificio Bicentenario, ubicado en la calle 13, entre 56 y 57, de La Plata.

En tanto, el secretario general de ATE Provincia, Oscar De Isasi, le dijo a ANDigital que la oferta su sindicato rechazó la última oferta, porque apenas supera en un 2,8 % la propuesta anterior y, de concretarse, significaría un aumento de $ 1.380 para los auxiliares de la educación y de $ 1.000 para los administrativos, algo que no contempla la inflación acaecida en el primer semestre.

“Estamos en presencia de un gobierno que insiste en condenarnos a salarios de hambre a los trabajadores y trabajadoras del Estado. Mientras la canasta básica está en 19.500 pesos, quieren que los trabajadores asumamos un salario de 9.680 pesos, en el caso de los auxiliares de la educación, y de 9.300 en los administrativos. El desprecio con el que aborda la cuestión salarial y las cuestiones laborales muestra claramente que la gobernadora Vidal quiere descargar la crisis sobre los trabajadores y los sectores más vulnerables”, expresó De Isasi.

Por último desde, el CICOP su máximo referente, Fernando Corsiglia, subrayó que la propuesta “va en contra de las necesidades que hay en el sector, también le planteamos al gobierno que el presupuesto en salud es el peor de todo el país y nos mantenemos en estado de alerta y movilización ante este escenario”, anticipó. (ANDigital)

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