La CICOP rechazó la oferta del Gobierno: “Aumentar $ 100 es una provocación”

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Tras el “alto nivel de adhesión” al paro de 24 horas realizado el miércoles por parte de los médicos y profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP, el jueves rechazaron por “irrisoria” la propuesta que recibieron por la tarde en la primera reunión paritaria de Salud de la ley 10.471 del último trimestre.

“Fue de 98 pesos para un ingresante de 36 horas semanales y de 50 pesos para un reemplazo de guardia para estos tres meses”, informó el referente sindical, Fernando Corsiglia, al tiempo que advirtió que “el Estado provincial presentó una propuesta que hemos calificado de casi una provocación” para los integrantes de la ley 10.471.

“El aumento que propone es de 35.5 por ciento para diciembre de 2016 en relación a diciembre de 2015, lo que implica un aumento de menos de un punto para el cuarto trimestre de este año en relación al anterior acuerdo del tercer trimestre, lo que significa entre 50 y 100 pesos de incremento”, insistió.

Asimismo, expresó que “la propuesta realizada por el Gobierno de Cambiemos está notablemente por debajo de lo que ha sido el aumento para el sector salud de la ley 10.430: proponen un aumento irrisorio”.

“Lo que resulta más gráfico es explicar que el Gobierno de María Eugenia Vidal propuso un aumento para el cuarto trimestre de 2016 que no llega a 100 pesos (98) para un médico o profesional de la salud ingresante de planta que cumple 36 horas semanales, y el aumento para un reemplazo de guardia fue de entre 50 y 55 pesos”, precisó el titular de la CICOP.

En tanto, advirtió que “los profesionales de la salud no vamos a aceptar un aumento hasta octubre de 2017 de 11 por ciento y luego cuotas hasta llegar a 18, como hicieron con un sector de los estatales (gremios de la 10.430), y además eso es algo que tienen que saber esos trabajadores, los medios y la opinión pública: no es un incremento de un 18 por ciento, sino que, repito, apenas supera el 11, porque el 18 recién se ejecuta en el mes de octubre próximo”.

“Reclamaremos al Gobierno una propuesta de aumento salarial acorde a nuestras necesidades, las necesidades del sector, en el contexto de la grave crisis del sistema de salud público de la Provincia; también el cumplimiento del último acuerdo paritario que implica el pase a planta de 1500 becarios del sector profesional en el sistema de salud, que aún no se ha iniciado; y una propuesta definitiva, concreta y que resuelva la situación en lo que hace al conflicto que tenemos en el sistema previsional”, sentenció. (ANDigital)