23 Aug. 2017 | 20:08
23 Aug. 2017 | 20:08
Esta semana

Encuentro entre gremios y funcionarios de Trabajo: Se acordaron pases a planta y ascensos

  •   |  
  • Representantes de FEGEPPBA y UPCN mantuvieron una reunión con el ministro Marcelo Villegas. Abordaron la necesidad de implementar con urgencia el pase a planta de empleados precarizados, acordado en la última paritaria, y se empezó a diagramar lo que sería un plus salarial por “continuidad y calidad del servicio”. En breve se abrirán las paritarias sectoriales, que funcionarán en cada una de las reparticiones del Estado. Salud Pública ya reclamó comenzar a diagramar una Ley de Carrera Sanitaria Única.

    Postal del encuentro.
    Postal del encuentro.

    LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Este miércoles se desarrolló en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense un encuentro entre autoridades de esa cartera, encabezadas por su titular, Marcelo Villegas, y los máximos representantes de las organizaciones gremiales de estatales provinciales FEGEPPBA y UPCN, en la que se abordaron importantes temáticas en materia salarial y de estabilidad laboral para los representados de estos últimos.

    De acuerdo a la reconstrucción que pudo realizar ANDigital, durante la reunión se habló de la necesidad de implementar a la brevedad el pase a planta de trabajadores precarizados en diferentes ámbitos de la administración pública bonaerense, que alcanzan a unos 15 mil agentes, y que el Gobierno provincial, en voz de la propia María Eugenia Vidal, se había comprometido a concretar en la última paritaria estatal, desarrollada a principios de diciembre de 2016, tras determinarse el aumento salarial de los estatales para todo el 2017.

    Por otro lado, se avanzó en la implementación de una suerte de plus salarial por presentismo, aunque denominado plus por “continuidad y calidad del servicio”, ya que no sólo apunta a premiar a quien concurre cotidianamente a su trabajo, sino también a quienes se destacan en sus tareas laborales, a lo que se sumarían incentivos al personal por capacitación y, de ese modo, poder avanzar en la carrera administrativa estatal, con ascensos por puntuación y calificaciones, y no “a dedo”.

    Otro de los puntos tratados fue la apertura de las denominadas mesas de trabajo técnicas sectoriales, que funcionarán en cada una de las reparticiones de la administración pública y que reúne tanto a agentes, a través de sus representantes gremiales, como a funcionarios.

    A este respecto, el secretario general del Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), y adjunto de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aire (FEGEPPBA), Miguel Zubieta, destacó ante ANDigital que “como aún no se estaban cumpliendo los pases a planta, se lo dijimos a la Gobernadora esta semana en un acto en Casa de Gobierno, y por eso concretamos este encuentro”.

    “También, habíamos acordado que las mesas de trabajo se abrirían en marzo, luego de culminadas las paritarias de docentes y judiciales pero, teniendo en cuenta que aún no hay resolución al respecto, le pedimos al Gobierno la apertura de estas mesas de trabajo, donde definimos establecer puntos a negociar por jurisdicción, y a partir de ahí surge, por ejemplo en el caso de Salud, una de las grandes cuestiones nuestras, que es empezar a negociar y establecer las pautas generales para crear una Ley de Carrera Sanitaria Única, y a eso ya lo hemos planteado”, agregó el gremialista.

    Zubieta recalcó luego que “necesitamos la reglamentación de los Decretos 58/2015 y 598/2015 (ambos de Jubilación Anticipada por Agotamiento Prematuro para el personal hospitalario, el primero, y para el personal profesional, el segundo), y quedamos que iban a seguir estableciéndose esas mesas de trabajo”.

    En es línea, el titular del SSP dijo que el tema de los ascensos por concurso y calificaciones, planteado por UCPN, fue avalado por la FEGEPPBA, entidad que propuso que “además de hacerlo por calificaciones, también se tenga en cuenta la capacitación específica de los agentes de acuerdo al sector en el que se esté: por caso, recientemente firmamos un convenio con el Ministerio de Salud para capacitar al personal en el tema del SAMO, y nuestro objetivo es que, cuando se establezcan las calificaciones, se tengan en cuenta las capacitaciones desarrolladas en conjunto con el Estado”, y concluyó que la semana próxima habrán nuevas reuniones, una vez que culmine la paritaria con los docentes.

    Naturalmente, otro de los temas considerados fue el seguimiento sobre el índice inflacionario trimestral que elabora el INDEC, ya que de allí se tomará la debida nota para calcular el incremento salarial que se le otorgará a los trabajadores estatales, de acuerdo a la “cláusula gatillo” acordada en la mencionada paritaria para todo el 2017 firmada a fines del año pasado.

    Además de los nombrados Villegas y Zubieta, de la reunión participaron también Carlos Quintana, secretario general de UPCN; Susana Mariño, del SOEME; Pedro Fernández, de APOC, y Jorge Baldovino, de AERI. (ANDigital)

    volver arriba

    Política

    Economía

    Gremiales

    Municipios

    Interés general

    Policiales y Judiciales