jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº3659

Gremiales | 27 mar 2019

Acuerdo

Paritaria docente: UPCN aceptó el aumento ofrecido por la Provincia

La mejora prevé un incremento equivalente a la inflación de 2019 con pagos trimestrales y un recupero del 15,6 % correspondiente a 2018.


LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) UPCN aceptó la propuesta de aumento salarial para el sector docente ofrecida por el Gobierno bonaerense durante la reunión paritaria de este miércoles en la sede del Ministerio de Economía provincial.

Dicho ofrecimiento implica un incremento de sueldos equivalente a la inflación del Índice de Precios al Consumidor estipulado por el INDEC para 2019. Los pagos se realizarán en los meses de marzo (retroactivo), junio, septiembre y diciembre, conforme a la inflación de cada trimestre.

Además, se propuso traspasar al sueldo básico de la Bonificación Remunerativa Fija Código 455 el equivalente al 5 % del sueldo básico de diciembre de 2017 en marzo del presente año y un 2,5 % en julio (acumulando un 7,5 %). Por último, en julio se propone agregar al sueldo básico el equivalente al 8,1 % del sueldo básico de diciembre de 2017.

En esta reunión participaron por UPCN el secretario Gremial, Diego Rétola; la secretaria Gremial Docente, Andrea Quiroz; el subsecretario de Paritarias, Juan Pablo Martín Oyarzábal; la subsecretaria Gremial Docente (La Plata), Virginia Díaz; el subsecretario Gremial Docente (Interior), Claudio Izaguirre; y los asesores Rubén Landívar y Gabriel Medina.

Desde la secretaría Gremial Docente de UPCN señalaron que esta mejora impacta directamente en los salarios de los trabajadores de la educación frente a la crisis económica actual. Por otra parte, la organización gremial confirmó que continuará con el pedido para retomar las mesas técnicas de condiciones laborales, salud e infraestructura. (ANDigital)

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