Yasky rechazó el acuerdo entre la UIA y la CGT

CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El secretario general de la CTA y diputado nacional por el Frente de Todo, Hugo Yasky, rechazó el acuerdo entre la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Confederación General del Trabajo (CGT) por ser una “baja generalizada de salarios”.

“El acuerdo de la CGT y la UIA de suspensiones y rebaja salarial la CTA lo tiene que rechazar claramente, porque no podemos hablar de una baja generalizada de salarios y acordar con los empresarios una baja del 25%”, aseguró Yasky en declaraciones radiales.

El polémico acuerdo alcanzado entre los industriales y la central obrera obliga a las empresas a pagar el 75 % del salario neto a los empleados que sean temporalmente suspendidos a causa de la inactividad derivada de la pandemia de coronavirus. Este martes, Héctor Daer, coconductor de la CGT defendió la medida por cuanto evita despidos generalizados y da previsibilidad.

(#EmergenciaSanitaria-#Crisis ???)@hectordaer sobre el acuerdo #UIA y #CGT: “Genera certidumbre a los suspendidos, no es un recorte de salarios” https://t.co/c817DY1Ryw pic.twitter.com/D5AMWrAvEh

— ANDigital (@ANDigitalOK) April 28, 2020

Por otra parte, el líder de la CTA pidió que el gobierno contemple la situación puntual de las grandes empresas y las PyMEs a la hora de tomar medidas salariales “en defensa del bien supremo que es la no extinción del vínculo laboral”.

En esa línea, entrevistado por FM La Patriada, Yasky sostuvo: “Las situaciones según las empresas son distintas: no es lo mismo las PyMEs, que vienen arrastrando crisis desde hace años, hundidas de la crisis anterior, ya que venimos de un país destruido en términos económicos, donde la actividad industrial era en esos años ya de una crisis en pandemia y donde obviamente hoy se ha profundizado”.

“Desde ya que hay empresas donde los trabajadores y los sindicatos deberán acordar, para defender los puestos de trabajo, que es algo irrenunciable en este momento, una baja de salarios que podrá ser del 25 % de menos, pero esto no se puede acodar como una norma general”, evaluó el dirigente.

“No se puede generalizar una baja de salarios, porque además hoy tenemos aumentos en especial en los alimentos que es muy grave”, puntualizó Yasky: “La baja de salarios no es el camino”.

A esto, añadió: “Creo que hay que defender el ingreso de los trabajadores con uñas y dientes y los puestos de trabajo y, en la situación donde en aquellas empresas donde la situación de la actividad sea prácticamente cero, en esos casos, acordar específicamente el tema salarios para defender el bien supremo que en este momento tiene que ser la no extinción del vínculo laboral”. (ANDigital)