En la Provincia, las condiciones laborales de las mujeres son peores que la de los varones

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) El Instituto de Desarrollo Social de la provincia de Buenos Aires (IDESBA), advirtió que en el principal distrito del país hay una gran diferencia de participación en el mercado laboral entre varones y mujeres, en detrimento de las últimas.

En un informe divulgado en el marco del Día Internacional de la Mujer, la entidad dependiente de la CTA expresó que entre quienes participan del mercado laboral, para las mujeres las posibilidades de conseguir un empleo son menores.

“El estancamiento y la caída de la producción en la provincia de Buenos Aires han repercutido en el mercado de trabajo y los niveles de desempleo de las mujeres aumentaron en mayor medida que para los varones”, advirtió.

Adelanto Informe IDESBA

Mujeres y trabajo en Pcia. de Bs. As, balance 2015 - 2018

Leer principales puntos ??https://t.co/yMA5BnCcdq@ctabsas @iggeneroCTAPcia pic.twitter.com/P63Dbbw4Vq

— IDESBA (@idesba_cta) 8 de marzo de 2019

Además, planteó que “la inequidad de género se articula con otras desigualdades” dado que “las brechas de género tienden a ser más intensas a menores niveles de educación e ingresos”.

El IDESBA marcó también que entre 2015 y 2018 la desocupación se incrementó más para los estratos de ingresos bajos, siendo el deterioro aún mayor en el caso de las mujeres.

Y cuando acceden a un empleo, las mujeres bonaerenses lo hacen en peores condiciones que los varones, en trabajos de peor calidad, con menor protección social y con salarios más bajos. Estas condiciones han empeorado para las mujeres de la provincia, en especial durante el año pasado.

Resta resaltar que una gran proporción de las mujeres en la provincia de Buenos Aires perciben salarios muy bajos, iguales o inferiores al salario mínimo, situación que también se ha profundizado desde 2016. (ANDigital)