CAPITAL FEDERAL, Julio 24 (ANDigital) Un sondeo realizado por Trabajando.com a más de 3 mil personas, demostró que sólo un 7% de los argentinos reconoce haber mentido en su CV, mientras un elevado 93% niega haberlo hecho aunque sea una vez.

La encuesta dejó en evidencia también, que un 52% de quienes han mentido, lo han hecho en referencia a su experiencia laboral, un 18% sobre el manejo de idiomas, un 17% sobre empresas donde nunca trabajó, un 11% sobre una carrera que nunca estudió y un 2% dice mentir agregando cursos que nunca realizó.

La mayoría de quienes se atrevieron a agregar ciertos detalles en su CV, consideran que esta táctica es efectiva, pues el 49% de los encuestados cree que esa “mentira piadosa” le ayudó a conseguir trabajo, un 41% en cambio, no tuvo la misma experiencia y dejó en claro que esta técnica no lo ayudó, mientras un 10% reconoce que esto le permitió sólo entrar, pero que luego advirtió lo complejo que fue no tener los conocimientos que inventó en su currículum.

Finalmente, el 38% de quienes han mentido en su hoja de vida, aseguran que volverían a ingresar datos falsos, un 31% dice que no lo volvería a hacer, que ahora no es necesario y finalmente un mismo porcentaje asegura que no lo volvería hacer y que además, se arrepiente de haberlo en algún momento.

Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina, señala que “a través de los resultado vemos que es necesario que tengan en cuenta que tarde o temprano, las mentiras en el CV son descubiertas, estas actitudes sólo generan falsas expectativas en las dos partes, con candidatos que fuerzan su ingreso y con empresas que suman a sus equipos a personas que no van a poder concretar sus objetivos, el resultado final es frustración para ambas partes”.

“Lo importante es mostrar la verdad y en la entrevista generar oportunidades de destacar el por qué se puede sumar valor a la organización y ser la persona indicada para ocupar esa posición, pero nunca mentir”, completa el ejecutivo. (ANDigital)