miércoles 24 de abril de 2024 - Edición Nº3686

Política | 19 dic 2014

En Avellaneda

Horacio González resaltó la amplitud de derechos que otorga la Ley de paritarias municipales

El titular de la Cámara de Diputados bonaerense ponderó la norma, sancionada en noviembre pasado, que regula las negociaciones colectivas de trabajo en todos los municipios de la provincia. Durante una cena con Hernán Doval y Rubén ‘Cholo’ García, destacó “el nivel de justicia social” alcanzado por la iniciativa.


AVELLANEDA-BUENOS AIRES (ANDigital) El presidente de la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, Horacio González, estuvo presente en una multitudinaria cena de fin de año con trabajadores municipales de Avellaneda, quienes le agradecieron las gestiones para llevar a buen puerto la ley que instituye el mecanismo de negociación colectiva en mesa de paritarias para el sector.

“Ha sido una ley fundamental en este año de trabajo en la Cámara de Diputados, que logramos votarla porque tanto en la Argentina como en la provincia de Buenos Aires se han dado todas las condiciones de justicia social para que esto avanzara”, afirmó el titular de la Cámara Baja provincial, quien sostuvo que “nuestro proyecto de país es reconocido a nivel mundial por pilares como inclusión, trabajo y derechos humanos, en el que los trabajadores ocupan un lugar central.

Acompañado por el diputado del Frente para la Victoria y promotor de la ley, Hernán Doval, y por el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén “Cholo” García, González reconoció que “no podíamos permitir que un sector tuviera cercenado el derecho a discutir sus propias condiciones laborales”.

Por su parte, el autor de la iniciativa describió que “fue un proyecto colectivo, con muchos años de lucha en el camino”, y aseguró que “los protagonistas centrales fueron los trabajadores municipales, que con esta ley van a poder recuperar la dignidad que les fue quitada con la flexibilización laboral de los 90”.

Finalmente, García destacó que esta ley “es profundamente transformadora porque cambia el paradigma de relaciones laborales entre municipios y trabajadores”. (ANDigital)

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