viernes 26 de abril de 2024 - Edición Nº3688

Economía | 22 mar 2023

Inflación

El Gobierno volvió a descartar otorgar una suma fija para trabajadores

“Los sectores pelean por sus respectivos intereses y finalmente alcanzan un acuerdo”, argumentó la ministra de Trabajo, Raquel Olmos. Dijo que el sistema de paritarias “es muy vigoroso”.


CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel ‘Kelly’ Olmos, descartó la idea de establecer un nuevo bono o una suma fija, ya que el vigente sistema de paritarias permite que todos los sectores “peleen” para que sus salarios superen a la inflación.

“Lo que hacemos es impulsar las paritarias y abrirlas todas las veces que se nos solicitan, de acuerdo a la demanda de cada sector”, expuso la funcionaria.

Por ello echó por tierra la posibilidad de otorgar una suma fija, pues no se puede resolver “por una nominalidad de carácter general”.

“Cada vez que se ha fijado un aumento de carácter general como suma fija se ha hecho después de períodos cuando las paritarias no existieron”, anexó la titular de la cartera laboral en declaraciones a El Destape Radio.

Tras calificar como “muy vigorosas” a las paritarias, puso de relieve que “los sectores pelean a full por sus respectivos intereses y finalmente alcanzan un acuerdo” por lo que no es atinado “intervenir y modificar esa regla de juego”. 

“En muchas paritarias hay incorporados bonos que tienen por objeto mejorar la situación de las categorías inferiores” y “eso está incluido en la negociación”, matizó la funcionaria.

Finalmente, expresó que “lo más importante para nosotros es que haya un sistema institucional que permite pelear por el salario como el sistema de paritarias”, las cuales “han sido muy vigorosas y hay muy pocos gremios que no han podido alcanzar la capacidad de recuperarse frente al proceso inflacionario, otros han podido adelantarse”. (ANDigital)

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