martes 23 de abril de 2024 - Edición Nº3685

Gremiales | 9 mar 2022

Conflicto

Tensión en Pinamar: Yeza cesanteó a 21 guardavidas en plena conciliación obligatoria

Desde la Asociación de Guardavidas denuncian que el municipio además de “incumplir el convenio colectivo de trabajo y violar las leyes que reglamentan el ejercicio de la profesión”, dejó sin tareas a una veintena de trabajadores, quienes perciben ingresos pero sin funciones asignadas. Exigen una solución inmediata.


PINAMAR-BUENOS AIRES (ANDigital) El conflicto entre la Asociación de Guardavidas de Pinamar y el municipio de Martín Yeza escaló en tensión durante los últimos días, luego de que 21 trabajadores fueran cesanteados, en medio de la conciliación obligatoria que dictara el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

A mediados de febrero, los guardavidas alertaron por la indiferencia de cumplimiento normativo por parte del intendente Martín Yeza y la intención de vulnerar los derechos consagrados en el convenio colectivo de trabajo ante la pretensión de incumplir el período mínimo de servicio de guardavidas.

Lejos de la posibilidad de arribar a un entendimiento, y tras  anunciar un paro el 25 de febrero, el Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria. Por ende el gremio se comprometía a no tomar medidas de fuerza y el municipio a no modificar ninguna de las situaciones laborales ni contractual de los trabajadores.

Sin embargo, la Asociación de Guardavidas denunció que la municipalidad, además de “incumplir las leyes que reglamentan el ejercicio profesional”, desconoció la conciliación cuando apenas tres días después, dejó sin tareas a 21 trabajadores.

“En total son 21 trabajadores los que deben tener y les corresponde continuar con su tiempo de trabajo. Hasta que el municipio no los confirme nuevamente en sus puestos de trabajo, viola la conciliación obligatoria”, expresó en diálogo con ANDigital el secretario general de la Asociación de Guardavidas de Pinamar, Fernando Espinach.

Inmediatamente, denunciaron la situación ante la cartera laboral, que ordenó la recontratación de las 21 personas. “Los trabajadores actualmente se encuentran bajo salario aunque no se les ha dictado tarea todavía, circunstancia que se tiene que revertir en estas horas. Si no, comenzarán las acciones de sanción contra el propio municipio”, advirtió Espinach.

Para el dirigente gremial, “existe un conflicto de fondo en el que el municipio pretende no reconocer los derechos del convenio colectivo”. Y recordó la trágica situación ocurrida en las playas de Valeria del Mar el 28 de noviembre, cuando un joven de 20 años murió ahogado: “Esto ya se ha cobrado una vida por este tipo de incumplimientos”.

Asimismo, consideró que la situación representa una “afectación de los derechos de los trabajadores, la violación de las normas de la conciliación obligatoria, de las leyes que rigen la actividad de los guardavidas y la estafa al erario público”. 

A la espera de una pronta solución que ponga fin a la incertidumbre y regularice la stiacuión laborar, en el gremio sostienen el reclamo con firmeza y las venideras acciones gremiales dependerán del fin de la conciliación obligatoria. (ANDigital)

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