08 Aug. 2022 | 10:35
08 Aug. 2022 | 10:35
Incluye revisión inflacionaria

Unión Ferroviaria logró “significativo acuerdo salarial”

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  • El gremio comandado por Sergio Sasia acordó 40 % de aumento semestral. Fue en la paritaria cerrada con las empresas Ferrosur Roca, Ferroexpreso Pampeano y Nuevo Central Argentino.

    Se están trasladando cantidades récord.
    Se están trasladando cantidades récord.

    CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) La Unión Ferroviaria informó que cerró el acuerdo paritario, superando el 40 % de aumento semestral.

    “La unidad exhibida una vez más por la familia ferroviaria representada, nos permitió alcanzar este significativo acuerdo que nos permite fortalecer el poder adquisitivo de los salarios”, destacó su el secretario general, Sergio Sasia.

    Así, sobre el acuerdo con las empresas Ferrosur Roca S.A., Ferroexpreso Pampeano S.A. y Nuevo Central Argentino S.A, la Unión Ferroviaria informó que “ha arribado a un acuerdo salarial parcial para el periodo de abril a septiembre, que incluye una revisión en octubre y un adicional a cuenta a percibir en noviembre” y asumieron el compromiso de reunirse “a partir del día 15 de octubre del corriente a fin de monitorear y evaluar la situación de las condiciones salariales acordadas”.

    Sobre este punto, el sindicato detalló que corresponde el “12,9 % a abonarse partir del mes de junio de 2022 sobre las grillas vigentes a abril de 2022”; un “20,96 % calculado sobre las grillas del mes de junio de 2022, a abonarse a partir de los haberes del mes de septiembre de 2022” y un “4 % calculado sobre las grillas del mes de septiembre de 2022, a abonarse con a partir de los Haberes del mes de noviembre de 2022”.

    En lo que hace al pago de sumas extraordinarias no remunerativas, impacta sobre el “salario bruto total conformado, compuesto por salario básico, antigüedad promedio de cada categoría, promedio de 23 viáticos diarios, bonificaciones normales y habituales” e informa un monto “equivalente al 18.9 % por única vez del salario total conformado del mes de abril de 2022, a abonarse a más tardar el próximo 24 de junio del corriente”.

    También una segunda “equivalente al 8,5 % por única vez del salario total conformado del mes de junio de 2022, a liquidarse junto con los haberes del mes de julio 2022” y una última “equivalente al 16 % por única vez del salario total conformado del mes de junio de 2022, a liquidarse junto con los haberes del mes de agosto 2022”.

    Finalmente, Sasia destacó que estas paritarias se trataron de “negociaciones directas, difíciles por cierto teniendo en cuenta la situación por la que atraviesa el país, sin la necesidad de llevar adelante medidas de acción directa ni de la pérdida de horas de trabajo”. (ANDigital)

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