¿Llevar el perro al trabajo?: beneficios para empleados y empleadores

CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) Con el objetivo de motivar a las empresas a adoptar nuevas prácticas que concienticen sobre la responsabilidad de tener mascotas y crear una cultura corporativa, el 22 de junio se conmemora el “Día Mundial de Llevar el perro al trabajo”, una propuesta que aún continúa vigente en los esquemas híbridos.

Durante los últimos años y especialmente desde la pandemia, la adopción de perros creció exponencialmente -hasta un 200 %-. En la actualidad, y con una nueva normalidad, muchas de esas personas que buscaban ser acompañadas dentro de su casa, se encuentran con el problema de tener que dejar solos a sus animales durante jornadas completas de trabajo.

En este contexto, y con el fin de mejorar la experiencia de los empleados y ayudar a lograr un buen clima laboral, cada vez son más las empresas que permiten que los empleados lleven a sus perros al trabajo, un fenómeno que comenzó inicialmente en Estados Unidos. El 22 de junio se celebra el “Día Mundial de llevar al perro al trabajo”, una iniciativa para incentivar esta práctica que tiene múltiples beneficios:

---) Disminuye los niveles de estrés y ansiedad en el trabajo.

---) Fomenta las buenas relaciones y la comunicación entre los compañeros de oficina.

---) Produce una mayor satisfacción laboral, lo que se traduce en una mayor productividad.

---) Innumerables beneficios para el perro.

“Permitir perros en la oficina contribuye a nuestro ambiente de trabajo relajado. Los que no tienen perros también lo disfrutan y el impacto es muy positivo. A media mañana los dueños los sacan a pasear y a jugar, es un esparcimiento para ambos donde se relajan y recargan energías”, comenta Vanesa Boulet, Talent Manager de Eventbrite, empresa global de venta de entradas y eventos que siempre ha permitido perros en sus oficinas en todo el mundo.

En la actualidad hay tres perros deambulando por la oficina de Mendoza. Cualquier raza, desde un bulldog francés hasta un rottweiler, son bienvenidos por la empresa.

Naturalmente, existen algunas reglas básicas: los dueños son responsables de sus perros, deben llevarles comida y agua, limpiarlos cuando estén sucios y supervisarlos en todo momento. La responsabilidad alcanza también a los probables ruidos o ladridos.

Por su parte, la firma facilita espacios donde los perros pueden hacer sus necesidades y permite instalar colchones o elementos de juego para los compañeros caninos junto a los escritorios de los colaboradores.

“Para los empleados el beneficio es significativo, porque no les preocupa que su mascota se quede las nueve horas sola en su casa o apartamento y, a la vez, sienten que tienen ‘un pedacito de su casa’ dentro de la oficina”, concluye Boulet. (ANDigital)